这波“社科打法”很开铁！看基地建设如何从“建起来”到“强起来”

10月22日，市委宣传部副部长、市社科联党组书记艾永晴率队赴开铁区专题调研社科基地建设，看阵地、听进展、点方向，把“调研现场”变成“交流会场”。

【一线直击】档案馆里，社科基地“晒家底”

调研组实地调研黄石市档案馆，详细了解阵地建设、社科普及、活动开展等情况。随后召开座谈会，开铁区社科联及辖区省市基地参会，既亮“成绩单”，也列“任务书”，在交流中碰撞思路、在盘点中明确方向。

【现场印象】三个关键词，看开铁社科“成色”

对于开铁区社科工作，艾永晴用三个“印象”概括感受：

平台建设“有看点”。 社科传播平台建设走在前列，特别是杂志《精彩论道》办出了辨识度、办出了影响力，可圈可点。赛事活动“有声色”。 在全市率先举办首届东楚社科普及大赛初赛，赛出了声势、赛出了活力。阵地建设“有梯队”。 社科阵地稳健丰富、多元成势，既有市级机关，也有市级文旅平台，还有村级阵地，社科触角不断向基层延伸。

【打法解码】从“建起来”到“强起来”的进阶密码

就下一步怎么干，艾永晴提出三点要求——

01 发挥“比较优势”，把社科基地“建”起来 

区位优势。 开发区因改革而生、因创新而兴，敢闯敢试、敢于突破是刻在骨子里的基因，“人无我有”是天然底气。城区社科联成立，开铁区率先破题，正是这种基因的生动体现。要把这股劲头延续到社科基地建设中来，以先行姿态打开工作局面。资源优势。 开铁区高校富集，全市4所高校中开铁占2所，人文社科底蕴深厚。要抓好辖区资源统筹，推动校地资源互通、优势互补，形成“一盘棋”格局。后发优势。 开铁区经济组织、社会组织多，新场景、新业态、新范式不断涌现。这些都是可转化、可开发的社科资源。要打开“大社科”视野，涵养“大社科”格局，把“发展现场”变成“社科现场”。

02 发挥“传播牵引”，把社科基地“用”起来

抓好线下传播。 线下要办好赛事、活动，让社科传播有场景、有互动、有温度，推动社科知识从书本走向生活。更要抓好线上传播。 线上要突出短视频传播，善用AI技术赋能内容生产，让社科表达更年轻、更轻量、更出圈，不断增强传播触达力和影响力。

03 加强“品牌打造”，把社科基地“强”起来

没有品牌，强不起来。社科基地既要“挂牌子”，更要“立牌子”。

围绕“人”打造品牌。 品牌因人而兴。要抓住核心人、骨干人、受众人，每个基地都要培育自己的“东楚社科名家”“东楚社科新锐”，让基地有人气、有生气、有底气。

围绕“事”打造品牌。 品牌因事而立。要谋划活动系列、赛事体系，春夏秋冬各有主题、各有打法，形成“全年不断档、场场有回响”的社科活动矩阵。

围绕“美”打造品牌。 品牌因美而远。要提升辨识度、知名度、美誉度，让社科基地既有内涵，也有颜值；既能吸引人，也能留住人。

社科基地不是一块牌子，而是一个场域；不是一处房子，而是一种生态。期待开铁区以此次调研为契机，把“比较优势”转化为“建设优势”、把“传播变量”转化为“影响增量”、把“品牌势能”转化为“发展动能”，让社科基地真正成为群众愿意来、留得住、有收获的“社科客厅”，融入发展一线、抵达百姓日常。