社科走基层 | 锚定“三个千”定位，大冶社科工作这样干、更精彩！

3月17日，市委宣传部副部长、市社科联党组书记艾永晴率领市社科联年轻干部赴大冶市调研社科工作，先后实地走访上冯古村生态旅游区、铜绿山古铜矿遗址，对大冶市以社科赋能文旅融合和古村落文化传承、青铜文化研究中心打造等工作作出指导。并召开专题座谈会，为2026年大冶社科工作高质量发展定方向、明路径、提要求。

找准大冶社科定位，锚定“三个千”彰显新担当

艾永晴强调，大冶禀赋独特、优势突出，社科工作要牢牢锚定“三个千”精准定位，找准坐标、主动作为。

千亿城市，社科赋能高质量发展大有作为。大冶GDP突破千亿，经济体量大、发展动能强，社科在赋能转型升级、服务中心大局、支撑产业发展上空间广阔、潜力巨大。社科战线要主动对标市委市政府中心工作，拿出更多务实管用的对策成果，以社科智慧赋能千亿城市能级跃升。

千年古县，社科工作必定有为。大冶作为千年古县，青铜文明源远流长、矿冶文化底蕴深厚、古村文化特色鲜明、红色基因代代相传，是不可多得的文化富矿。社科工作要深度挖掘文化资源，讲好铜都故事、传播大冶声音。

千山万水，社科助力文旅融合大有可为。大冶山水相依、生态优良，具备发展生态文旅、乡村旅游的天然优势。社科普及要与生态保护、乡村振兴、文旅深度融合，把科普点位嵌入山水之间、把文化知识融入体验场景，让绿水青山成为社科普及的生动课堂，让生态优势转化为发展优势、传播优势。

突出重点特色，以“五抓五实现”推动工作提质增效

艾永晴提出，要以“五抓五实现”为主线，推动社科工作全面提质、特色出彩。

抓好切入点，实现基地突围。当前大冶省级社科普及基地数量与千亿城市体量不相匹配，必须加快提质扩量，实现基地数量翻番、质量跃升。摒弃“只挂牌、不运行”的虚功模式，要有特色、有品牌。

抓好突破点，实现智库破局。坚持应用型、对策性研究，聚焦青铜文化赋能、氢能产业发展、网联汽车布局等重点课题，精准选题、深入调研，让社科成果真正进入决策视野、转化为发展实效，以有为争有位。

抓好关键点，实现人才倍增。培育储备一批社科名家、社科新锐，打造一支会讲故事、接地气、懂传播的青年队伍。要以小切口讲好大主题，把一块铜、一棵树、一口井、一座古村讲生动、讲出彩。

抓好攻坚点，实现成果转化。破除“重研究、轻转化”“重发表、轻应用”的倾向，推动课题成果、宣讲成果、传播成果全面转化，让社科工作用得上、有回响。

抓好亮点，实现特色出新。大冶社科必须特色化、差异化发展，不搞千篇一律、千人一面。打好“铜”“工业”“劲酒”“汽车”“氢”等几张牌，把特色串珠成链，形成鲜明辨识度。

加强自身建设，以“三提”要求锤炼过硬作风

艾永晴强调，必须以过硬作风保障工作落实，全力做到提速、提质、提效，以实干实绩展现社科新形象。

一要提速。不拖延、不滞后，尤其是大冶市社科联第一次代表大会，抓紧筹备、规范程序，把分散在各领域的社科力量全面凝聚起来。

二要提质。坚持高标准、严要求，不搞应付式、过得去式的工作。要学习先进地区经验，打造一批拿得出、叫得响、推得开的精品项目。

三要提效。坚持“有为才能有位”，以实实在在的成效服务大局、惠及基层。