以品牌之力 筑发展之基 黄石社科2026聚力谱新篇

2026年，既是全面实施“十五五”规划的开局之年，也是大力实施“六个聚焦聚力、六个加快建成”重大举措的关键之年，还是加快建设增长极、建功服务新支点的跃升之年。做好全市社科工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传习近平文化思想和习近平总书记关于哲学社会科学的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以奋进全省第一方阵为工作目标，以围绕中心、服务大局，突出优势、加长长板，守正创新、锻造品牌为工作导向，以强化理论武装、强化智库咨询、强化课题研究、强化社科普及、强化自身建设“五个强化”为工作重点，站在新的历史起点上奋力开创全市社科工作新局面，为黄石转型升级和高质量发展、加快建成武汉都市圈重要增长极，提供坚强的社科支持，贡献最深的社科力量。

一、强化理论武装 聚精会神地宣讲宣传四中全会精神

1.创新宣讲方式方法。把宣讲四中全会精神作为全市社科工作的首要政治任务，推动党的二十届四中全会精神与省委十二届十一次全会精神、市委十四届九次全会精神有机结合起来。选优配强第四轮“东楚飞燕”，持续擦亮“东楚飞燕”品牌，组建全市社科宣讲总队各级小分队，在全市范围内开展全覆盖、分众化、多层次宣讲活动。

2.创新宣传模式手段。把宣传四中全会精神和党的创新理论宣传作为全市社科宣传工作的根本政治任务，在抓好传统权威主流媒体社科宣传的同时，用心用情用力抓好新媒体、融媒体、自媒体的宣传工作，推动社科官网、官微、官频向宣传平台创新聚焦，推动新思想“飞入寻常百姓家”。

二、强化智库咨询 推动社科赋能转型升级和高质量发展

3.着力推动市校共建智库结硕果。放大市校共建4所经济产业发展研究中心后续效应，推动4家高端智库在数字经济、光电子、光芯屏端、物流四大产业上加快结题结项结硕果。

4.着力打造“磁湖策”内参品牌。巩固《磁湖策·黄石社科内参》改版成果，加强内参自身的宣传推广壮大工作，定期不定期推出黄石“六个聚焦聚力、六个加快打造”的新思想、新举措、新成果，以内参的形式报市委市政府主要领导，持续推动新型智库赋能黄石经济社会发展的新作为。

三、强化社科普及 全方位打造系列工作品牌

5.打造“说系列”品牌。聚力打造“一璐同行说黄石”短视频平台，放大市社科联与黄石融媒体中心“强强联手”的“溢出效应”，提升社科主播汤璐个人的知晓率和知名度，带动平台做大做强。指导阳新县、大冶市办好“蕾蕾说阳新”“宣宣说大冶”等其他“说系列”品牌。

6.打造“东楚社科普及大赛”品牌。对标对表湖北省社科普及大赛要求标准，适时举办黄石市首届“东楚社科普及大赛”，推选一批有影响力、有美誉度，懂社科、会宣讲、有故事的社科普及典型人物。

7.打造“东楚社科新锐”品牌。以推出青马人才为目标，选树一批政治强、业务精、作风正、年轻态的社科新锐人才，建立“东楚社科新锐”人才库，培育一批有冲击力、有辨识度、有成长性，围绕中心、服务大局、赋能发展的社科新锐基地。

8.承办全省社科普及周活动。落实奋进全省第一方阵要求，以加快建成武汉都市圈重要增长极、打造鄂东区域中心城市为目标，承办湖北省第十五届社会科学普及宣传周活动，提升黄石社科普及影响力、美誉度。

四、强化课题研究 推出一批经得起时代检验的优秀成果

9.推行选题项目制。破除课题研究“重数量、轻质量，重自转、轻公转，重年底、轻过程”的陈旧观念，树立课题研究围绕中心、服务大局，既重结果、更重过程，赋能发展、我做贡献的鲜明导向。推行年初出台全年重大社科选题机制，让各类社科机构在中心大局指挥棒下选择立项。

10.推行过程管理制。课题立项后，市社科联组织专家团队下沉基层一线，指导督导各课题研究单位按照时序进度推进工作，实时给与保障支持。

11.推行成果转化制。落实《黄石市社科重点课题管理办法》，加快社科重点课题转化运用力度，推动课题报告适时转化为理论成果、实践成果、宣传成果。

五、强化自身建设 用心用情建设“社科之家”

12.开展“素质提升年”活动。巩固2025年“规范建设年”活动成果，在2026年度全市社科界开展“素质提升年”活动，推动各县（市、区）社科联、各学会（协会）、各省市基地开展创先争优活动。

13.举办“东楚社科大讲堂”。邀请省社科联领导、社科名家、市领导到“东楚社科大讲堂”开堂讲学。在市委党校举办短期培训班，提高社科骨干的政治素质和业务能力。

14.选优配强社科领导班子。按照选优、调整、提高的原则，结合社科主席团成员职务变动、岗位调整、专业变化的实际情况，适时调整与工作要求不适应、不符合的主席团成员，把社科联主席团建成听党话、跟党走、敢担当、善作为、愿干事、干成事的坚强领导班子。

15.做实社科领导班子联系基层制度。印发《黄石市社科联主席团成员联系基层、服务群众、助推发展工作方案》，进一步发挥市社科联主席团的示范引领作用，推动社科工作重心下移、服务下沉。

16.建设“社科之家”。清理规范各级各类社科组织，全面加强党的建设，以高质量党建引领社科高质量发展，开展社科机关干部交心谈心活动，营造团结紧张活泼的工作氛围，让社科干部既民主集中又心情舒畅开展工作。